Окончание, начало см. в МК №45 (268).
Архив вакансий за определенный день доступен на сайте 101 вакансия каждый день (http://101.kiev.ua). На первой странице — самые свежие вакансии. Имеется крупный каталог ссылок на аналогичные ресурсы. Позволяет подписаться на тематическую рассылку http://uaportal.com, посвященную поиску работы. Не совсем удобно то, что при получении результата поиска не указывается количество найденных вакансий и резюме. Неудобна структура каталога, подразделяющегося на 13 разделов и рубрику Разные. Каталог для ИТ-специалистов общий и называется ИТ, программисты. Отрадно, что имеются кнопки, позволяющие сразу просмотреть URL или отправить письмо автору объявления.
Всеукраїнська кадрова система (http://jobaza.com.ua) — один из немногих украиноязычных ресурсов по поиску работы. Посетителю предлагают заполнить детальное резюме, содержащее информацию о настоящем месте работы, образовании, владении иностранными языками; предусмотрена возможность редактуры резюме. На сайте имеются форумы по вопросам, связанным с трудоустройством, один из которых посвящен проблеме заработка в Интернете. Здесь вы сможете просмотреть список лучших работодателей, перечень выстроен в зависимости от количества предоставленных вакансий. Сами вакансии сгруппированы по специальностям, для каждой из которых указано количество предоставленных вакансий; резюме структурированы по регионам.
На портале http://avanport.com раздел, посвященный вопросам трудоустройства, называется Я ищу работу и размещен по адресу http://job.avanport.com. Сайт предлагает уникальный сервис Блокнот. Это персональная страница управления аккаунтом, позволяющая удалять, изменять, обновлять дату, а также выключать показы на сайте резюме или вакансии. Максимальный срок хранения объявления на сайте — 60 дней. Заполняя анкету, пользователь при просмотре резюме может запретить отображение определенной личной информации. Работает расширенный поиск вакансий и резюме, в параметрах которого можно указать город. К сожалению, не предоставляется информация ни об общем числе вакансий/резюме, ни о количестве найденных в результате запроса. Любители статистики, выбрав определенные параметры (по полу, по региону и т.д.), могут узнать, сколько объявлений имеется на сайте. Есть форумы на темы Эмиграция, Деньги из Интернета, Кадровые агентства.
Сайт для размещения вакансий —http://www.vakansii.com.ua. Несмотря на название, количество имеющихся тут резюме значительно превосходит число вакансий. Предлагающийся каталог не слишком удобен. В разделе Другие находится информация о журналистских и преподавательских вакансиях, хотя под объявления для специалистов по продажам, персоналу, финансам, а также для бухгалтеров выделены отдельные разделы. Есть форум, обзор рынка труда за 2000–2001 годы, мнения работодателей, несколько статей. В отдельном каталоге размещены предложения кадровых агентств (количеством 140 штук), по каждому агентству указывается число вакансий, которые можно просмотреть в отдельном окне.
Всеукраинский центр трудоустройства (http://www.ukrjob.com) — относительно новый ресурс, который заработал лишь 21 апреля 2003 года, но при этом уже содержит большое число вакансий и резюме. Есть каталог. Можно осуществить поиск по городам, странам. Содержит «черный список работодателей Украины». Максимальный срок хранения объявления — 90 дней.
Еще один подобный ресурс —http://www.yourjob.com.ua. Кроме стандартных возможностей, на сайте содержится статистика вакансий, причем можно задать сортировку по теме, образованию, графику работы, полу, региону и т.д. Киевляне могут посещать ресурс, не выходя в Интернет, через провайдера goodwin.online, на сайте указан телефон дозвона, логин и пароль. Есть форум, советы по составлению резюме, работает почтовая рассылка вакансий и резюме. Предлагаются тесты, а также полезные советы обо всем, что касается поиска работы: как составить резюме, как пройти собеседование, что такое телеработа.
Для тех, кто ищет работу не только в Украине, пригодится ресурс — сайт Работа в Украине и в России. Отдельные каталоги посвящены поиску работы в Украине, России и странах СНГ, приведены ссылки на аналогичные ресурсы по группам новостей UseNet. Резюме и вакансии можно размещать на русском, украинском и английском языках. Есть раздел с полезными ссылками и информацией о вопросах сертификации специалистов.
Электронное кадровое агентство (http://www.hrm.kiev.ua) — интересный сервис для работодателей. Вместо того, чтобы размещать вакансию на множестве однотипных сайтах, данный сервис предлагает поместить объявление у них, которое далее будет разослано на другие аналогичные ресурсы.
Еще одно кадровое интернет-агентство называется Карьеристи находится по адресуhttp://www.careerist.com.ua.
На сайте симферопольской газеты Работа сегодня (rabota.dem.ru) пользователь может ознакомиться с рейтингом лучших сайтов, посвященных работе в рунете и уанете, с указанием краткой характеристики и специфики каждого из них. Рейтинг составляется редакцией самой газеты. Всего в каталоге собрано 137 ссылок.
http://uajob.org.ua —Трудоустройство на Украине и зарубежом. На сайте предусмотрена возможность управления аккаунтом (пользователь задает пароль), также можно указать срок хранения резюме на сервере. Предлагается подписаться на рассылку информации о вакансиях.
http://www.in-job.com.ua — здесь, кроме стандартного сервиса, работает рассылка вакансий и резюме. В отдельном подразделе размещены вакансии кадровых агентств. Объявления можно посмотреть в общем списке, либо по категориям или городам.
Робота в Україні (http://www.works.com.ua) — еще один украиноязычный ресурс. Отличается удобным функциональным дизайном, есть новости, статьи на рекрутинговую тематику.
http://www.job-center.com.ua — позволяет хранить резюме сроком до 240 месяцев. Есть информация о возможности создания электронного резюме (веб-странички на домене job-center.com.ua), но данный сервис не работает. Уникальным является то, что для каждого резюме указывается количество его просмотров.
http://www.jobs.com.ua — украинский сервер по трудоустройству. Публикует тексты вакансий и резюме не только на русском и украинском языках, но и на других, даже таких экзотичных, как фарси и зулу. Можно регистрировать несколько резюме для размещения в разных разделах.
Порождение Интернета — телеработа
Не так давно Интернет открыл новый вид деятельности —телеработу (или удаленную работу). Это истинное дитя Глобальной Сети. Суть ее в следующем: человек получает заказы посредством Интернета (в основном через электронную почту), выполняет работу дома, и также по Инету отправляет результат работодателю. Конечно же, довольно ограниченная категория специалистов может себе позволить таким образом работать: это в основном журналисты, переводчики, программисты, веб-дизайнеры, веб-мастера, консультанты в различных областях, операторы ПК. Несмотря на то, что телеработа для нашего общества — это явление недавнее, информации о ней в Интернете более чем достаточно. Почти на каждом из рассмотренных выше ресурсов есть отдельный раздел под названием «Телеработа» либо «Удаленная работа», но к тому же существует достаточно много сайтов, предоставляющих информацию исключительно об этом виде деятельности. По запросу «телеработа» http://www.google.comпредоставил список из 1160 ссылок, а http://www.yandex.ru — 49158 ссылок. Но прежде чем отправиться в путешествие по этим сайтам, зайдите на . На этом ресурсе вас детально проинформируют о том, что же такое телеработа. Интересна статья, в которой описаны выгоды нанимателя и работника. Опубликованы материалы, рассматривающие виды работы для владельцев web-страниц со ссылками на нужные ресурсы.
http://www.telerabota.com — один из крупнейших русскоязычных ресурсов по телеработе, содержит 1338 вакансий и 9674 резюме. Каталог включает множество предложений для ИТ-специалистов, причем существуют отдельные вакансии для категорий «веб-дизайн», «веб-программирование», «flash-анимация», «изготовление баннеров». Здесь же можно подписаться на рассылку «Телеработа и поиск работы через Интернет».
Интересный и полезный ресурс находится по адресу http://www.telerabotnik.com — это так называемая Телебиржа. Суть работы телебиржи состоит в следующем: заказчики выставляют на своеобразный онлайн-аукцион предложения работы с указанием необходимых навыков, результата, сроков исполнения и стоимости. Исполнители, согласившиеся выполнить заказ, размещают контактную информацию, а также сообщают срок и стоимость (причем стоимость может снижаться, как на настоящем аукционе). В результате заказчик выбирает наиболее подходящего исполнителя.
Еще один интересный сайт с предложениями телеработы находится по адресу http://www.telejob.ru. Содержит 205 вакансий и 926 резюме. Есть «доска позора», на которой размещена информация о не чистых на руку заказчиках. Публикуются предложения для дизайнеров, журналистов, переводчиков, программистов.
Для желающих работать дома
http://www.telejob24.nm.ru — информация о телеработе в основном для ИТ-специалистов.
http://www.employment911.com — англоязычный сайт, позволяющий разместить резюме на более чем 350 англоязычных ресурсах для поиска удаленной работы либо трудоустройства зарубежом.
— предложения телеработы на «куличках».
http://www.newwork.com — 100 лучших ресурсов по телеработе от компании NewWork.
http://www.jobs-telecommuting.com — англоязычный ресурс, предлагающий телеработу.
http://www.prgjobs.com — удаленная работа для программистов (англоязычный ресурс).
http://www.eto.org.uk — сайт под названием European Telework Online содержит ссылки на иностранные серверы по поиску телеработы.
Найдется все?
Для того чтобы определить, насколько представлены в Интернете вакансии по той или иной специальности, был проведен поиск по следующим категориям вакансий: журналист (редактор), преподаватель вуза, программист, инженер-электронщик, бухгалтер. Результаты приведены в таблице.
Количество найденных вакансий, во-первых, связано с общим числом объявлений, размещенных на сайте. Впрочем, даже большое число вакансий еще не свидетельствует о том, что в списке будет именно то, что интересует соискателя. Кстати, информация на сайтах структурирована по-разному: например, сведения о программе изучения языка и работы в семьях в Европе Au-pair встречалась и в разделе «Издательство, СМИ, журналистика», и в рубрике «Образование», и в «Разном» — все зависело от конкретного ресурса. Да и процесс поиска работы — занятие настолько индивидуальное, что однозначных рецептов тут не существует, каждый находит наиболее приемлемый для себя.
Удачи вам и хорошей работы!