Что делает обычный человек, который ищет работу? Сообщает об этом своим друзьям и знакомым, читает внимательно соответствующие рубрики рекламных изданий, иногда сам дает объявление, может быть, обращается к услугам кадрового агентства. А если человек хочет найти работу не в своем городе, не по своей теперешней специальности, или у него нет знакомых, которые могут помочь в поисках, что же ему делать в этом случае? Ему следует стать пользователем Интернета. Ибо пользователь Инета, ищущий работу, изучает объявления на соответствующих сайтах, оставляет там свое резюме, подписывается на рассылку о новых вакансиях.
И первый, и второй подходы имеют свои преимущества и недостатки. Но одно преимущество второго способа более чем очевидно — размещение резюме на сайтах по найму бесплатно, регион поиска работы практически не ограничен, ресурсы содержат большое количество вакансий, некоторые присылают информацию о них в ваш почтовый ящик ежедневно.
О том, что поиск работы через Интернет, — это обычное явление для граждан стран Запада, сомневаться не приходиться.
По данным портала Business Online (http://www.bizon.ru), «типичный портрет пользователя англоязычного Интернета, который посещает ресурсы по найму, таков: 18–34 года, имеет высшее образование и работает полный рабочий день, ищет новые возможности и более перспективные вакансии, имеет семью, детей, пользуется кредитными карточками». Результатов подобных исследований в украинском сегменте Интернета нет, но можно проанализировать рейтинги сайтов по поиску работы в различных рейтинговых системах (таблица 1). Полученные данные свидетельствуют о том, что сайты этой категории входят в двадцатку наиболее посещаемых, причем уступают они в основном сервисам freemail, порталам и чатам, иногда новостным ресурсам. А если просмотреть статистику посещений раздела «Работа», то лидеры очевидны —http://www.rabota.com.ua, http://job.avanport.comи .
В каталоге ссылок почти каждого портала есть раздел «работа», в котором содержится несколько десятков или даже сотен линков на различные сайты, предлагающие услуги по размещению вакансий и резюме, а также по поиску работы. Например, в каталоге http://uaportal.com, в разделе «Работа», — 132 ссылки, на http://bigmir.net — 190, на http://topping.com.ua — 202. Для того чтобы просмотреть их все, у вас уйдет немало времени, а в результате стоящими внимания окажутся буквально полтора-два десятка сайтов.
Я, проделав предварительно большую работу по анализу этих сайтов, попробую поделиться с читателем своим опытом в поиске работы через Интернет. Сначала давайте подумаем о том, какими возможностями должен обладать подобный интернет-проект.
Работодателям хотелось бы, чтобы этот сайт часто посещался потенциальными сотрудниками, а последние хотят читать предложения как можно большего числа работодателей. Важным параметром является количество дней, на протяжении которых резюме или вакансия может храниться на сайте.
Вакансии и резюме должны быть структурированы по категориям, в которых можно было бы производить поиск по определенным параметрам.
Хотелось бы иметь возможность управлять резюме (вакансией) — изменять при появлении новой информации, удалять с сайта в случае, если сотрудник либо работа найдены.
Не лишним будет требование о рассылке информации о новых вакансиях/резюме в почтовый ящик.
Кроме перечисленных стандартных возможностей, многие сайты предлагают статьи и размышления работодателей и соискателей о подобном способе поиска работы, форумы, гостевые книги, каталоги ссылок на аналогичные ресурсы. Также предоставляется информация о тренингах и семинарах для работодателей и соискателей.
Итак, требования определены, теперь в путь.
Некоторая статистическая информация и сведения о возможностях, предоставляемых рассмотренными в статье сайтами, сведена в таблицу 2.
Ищем реальную работу
Перед тем, как рассмотреть «чистые» интернет-ресурсы, заглянем на сайт известного киевлянам еженедельника Пропоную роботу, который находится по адресу http://www.pro-robotu.com.ua. Этот ресурс по праву можно считать независимым экспертом по вопросам поиска работы в Интернете. Отдельный раздел сайта содержит каталог интернет-ресурсов по трудоустройству, причем каждому ресурсу выставляется определенное количество баллов. По требованию пользователю предоставляют сравнительные таблицы выбранных интернет-ресурсов. Предоставляется возможность сразу же добавить резюме на нужный сайт и произвести на нем поиск вакансий. На сайте можно заполнить анкету для регистрации в кадровом агентстве «Пропоную роботу». Анкета довольно детальная, что интересно, в ней встретился вопрос о степени владения компьютером. Тут же, на сайте, можно разместить объявление и в бумажном номере еженедельника «Пропоную роботу». В разделе Интервью и статьи приведена информация о рынке труда по отдельным специальностям, рассказывается о личном опыте трудоустройства.
Один из наиболее популярных ресурсов по поиску работы у украинских пользователей — сайт Работа, вакансии, резюме (1job.ru), вернее его раздел, посвященный вакансиям в Украине (). Для работы в системе нужно зарегистрироваться, после чего можно размещать объявления и получать информацию о вакансиях по почте. Есть ссылки на кадровые агентства, статьи о работе, каталог аналогичных ресурсов. Здесь же предоставлена информация о платных услугах по подбору сотрудников кадровым агентством «Фронда-Сервис».
Сайт Работа в Киеве и Украине(http://www.rabota.com.ua) — один из самых крупных и известных ресурсов подобного рода. На первой странице размещены «горящие» вакансии. Представлена информация о тренингах и семинарах, есть тесты для соискателей, статьи на рекрутинговую тематику. Пользователь может подписаться на рассылку как после размещения резюме, так и без этого. Ежедневно вы будете получать информацию не меньше чем о 4–5 вакансиях в соответствии с указанными параметрами поиска, что как раз и говорит о популярности сайта среди работодателей. Вакансий и резюме много, объявление может хранится на сайте до 30 дней. В отдельном разделе приводятся ссылки на рекрутинговые агентства и на аналогичные ресурсы Интернета.
Киевский сервер по трудоустройству поселился по адресу http://www.job.kiev.ua. Число вакансий и резюме, размещенных на сайте, больше, чем на любых других. Но при этом многие из них не соответствуют категории. Например, информация о «высокооплачиваемой работе по совместительству, предлагаемой крупной американской компанией», есть практически в каждом подразделе. Вакансии для всех ИТ-специалистов (программистов, системных администраторов, дизайнеров) собраны в один раздел «Программисты, сетевики». Сайт позволяет размещать резюме в нескольких категориях. Есть коллекция ссылок на аналогичные ресурсы.
Авторы перечисленных сайтов одинаково позаботились о работодателях и соискателях, предоставив им достаточно возможностей для просмотра и размещения информации.
По обеспечиваемому сервису и интерфейсу для пользователя из всех рассмотренных наиболее удобным оказался сайт Поиск работы в Украине(http://www.rabotaplus.com). При регистрации вы указываете Ф.И.О., дату рождения, пароль. Подтверждение регистрации осуществляется после получения электронного письма.
После регистрации в системе каждый пользователь становится владельцем доступной лишь ему Личной папки, состоящей из следующих разделов:
Мои мини-резюме — здесь можно разместить краткие резюме в различных разделах сайта;
Профили поиска — тут пользователь задает раздел, специальность, ключевое слово, город, пол, возраст, требование о наличии высшего образования. Каждый профиль есть возможность редактировать либо удалять. После добавления профилей пользователь может искать вакансии по указанным в профилях параметрам;
Отобранные вакансии — сюда можно поместить любую отобранную в результате поиска вакансию. Здесь же можно отправить резюме работодателю, а также просмотреть более детальную информацию о нем;
Регистрационные данные — думаю, содержание уточнять нет необходимости, поясним только то, что пользователь может внести изменения в информацию, заданную при регистрации;
Подробные резюме — здесь размещается более детальная информация (Ф.И.О., семейное положение, требования к вакансии, подробно описывается предыдущий опыт работы и имеющееся образование).
Объявление может храниться на сервере до 60 дней. Сайт содержит тщательно структурированный каталог специальностей, состоящий из 50 подразделов. Для интересующихся работой в сфере ИТ-технологий уточним, вакансии для web-специалистов, компьютерных специалистов, программистов помещены в отдельных разделах.
Еще одной отличительной чертой этого сайта является раздел Энциклопедия трудоустройства, в которой можно прочесть о том, как составить резюме, как подготовиться к собеседованию, также рассказывается о личном опыте соискателей и работодателей, причем материалы сгруппированы по категориям.
Создатели сайта Работа, вакансии, резюме (http://www.uajob.net) информируют пользователя о создании web-резюме, то есть страницы в домене uajob.com, но в данный момент по какой-то причине этот сервис пользователям недоступен. В резюме, размещенном на сайте, можно указать свой ICQ UIN. Само резюме хранится на сервере до 30 дней. Общее количество вакансий/резюме невелико. Сервис обладает стандартными возможностями, позволяет разместить вакансии и резюме или найти их по указанным параметрам. Есть возможность подписаться на рассылку резюме или вакансий по почте.
(Продолжение следует)